Ik ben Jody Tuur, coach persoonlijk leiderschap en werk.

Het moederschap heeft mijn blik op verschillen in denken, voelen en de wereld ervaren verdiept. Het heeft mij laten zien hoe mooi en waardevol die verschillen kunnen zijn, en hoeveel ze soms vragen van iemand en diens omgeving. Dat heeft mijn betrokkenheid bij neurodivergentie versterkt en mijn overtuiging verdiept dat begrijpen hoe iemand werkt, begint met nieuwsgierigheid en ruimte voor wat iemand zelf ervaart.

Die overtuiging neem ik mee in mijn coaching. Werk neemt een groot deel van ons leven in. Daarom vind ik het belangrijk dat je er ook energie, betekenis en voldoening uit kunt halen. Dat vraagt zicht op je talenten en behoeften, en op de omstandigheden waarin die tot hun recht komen.

Persoonlijk leiderschap betekent voor mij dat je steeds bewuster richting geeft aan je gedrag, keuzes, werk en ontwikkeling, vanuit je eigen waarden, talenten en doelen. Dat begint met jezelf leren begrijpen en je patronen herkennen. Met zelfkennis en compassie ontstaat ruimte om te onderzoeken wat je nodig hebt, te accepteren wat er is en stappen te zetten naar wat voor jou belangrijk is.

In mijn begeleiding verbind ik ACT, systemisch werken en TMA met mijn ervaring in organisaties. Mijn achtergrond ligt in Nederlands recht, HR en bedrijfsvoering. Ik werkte onder meer bij EDIA en de Vrije Universiteit Amsterdam. Vanuit Curaçao werk ik online met mensen in Nederland en daarbuiten.Ik begeleid (jong)volwassenen die veel verantwoordelijkheid dragen en merken dat aanpassen, doorgaan of hoge eisen stellen steeds meer energie kost. Zij kunnen vragen hebben over hun grenzen, zelfvertrouwen, samenwerking of de richting van hun loopbaan.

Daarbij richt ik mij ook op mensen met ADHD, autisme of AuDHD, en mensen die zich in deze ervaringen herkennen. Zowel professionals en leidinggevenden als ondernemers en mensen die tijdelijk zijn uitgevallen kunnen bij mij terecht. Centraal staat de vraag wat jij nodig hebt om in je leven en werk beter tot je recht te komen.