Jasmijn heeft zelf autisme en begeleid mensen met autisme

‘Ik begrijp heel goed hoe iemand afhankelijk kan zijn van zorg’

Mensen met autisme begeleiden en zelf ook de diagnose autisme hebben? Dat dit kan bewijst Jasmijn van Veldhuisen (35) uit Nijkerk. Vol enthousiasme zet ze zich in voor drie werkgevers, waarbij ze er bij twee als ambulant begeleider in dienst is voor de begeleiding van personen met autisme. “Ik heb een groot inlevingsvermogen en ik begrijp heel goed hoe iemand afhankelijk kan zijn van zorg. Ik kan een hele veilige relatie opbouwen met cliënten.”

Wekelijks helpt Jasmijn onder andere haar 16-jarige cliënt met MCDD (een vorm van autisme waarbij het reguleren van gedachten en emoties voor problemen zorgt). Zij helpt haar met de dagelijkse handelingen zoals, het aanbrengen van structuur en regelmaat, het reguleren van emoties en gedachten en het reilen en zeilen van een 16-jarige. Een ingewikkelde en complexe casus volgens Jasmijn, maar doordat ze zelf heel duidelijk is in haar communicatie kan zij haar client goed begeleiden en leidt dit haast nooit tot excessen. “Ik ben heel eerlijk en duidelijk tegen haar, dit werkt goed. Onlangs heb ik haar ook verteld over mijn autisme. Ik heb haar verteld dat wij allebei een vorm van autisme hebben, maar dat ik Asperger heb wat zich op een andere manier uit dan MCDD. Ik heb haar uitgelegd dat ik haar daardoor goed kan begeleiden en haar goed begrijp (bijvoorbeeld bij overprikkeling), maar dat ik wel minder uren ben gaan werken. Haar andere client met MCDD vond het eerst wel gek om te horen. “We zijn daarom samen gaan zitten en ik hem uitgelegd hoe autisme zich anders kan uiten bij vrouwen. Daarna begreep hij het goed. Vandaar dat je me altijd zo goed begrijpt, zei hij.”

Stimmen
Naast haar werk als ambulant begeleider werkt Jasmijn ook bij een grote zorgorganisatie. Hier begeleidt en verzorgt zij ouderen met een verstandelijke beperking met de alledaagse handelingen. In het begin van haar carrière werkte zij hier in wisselende diensten: “Ik kwam er al voor mijn diagnose achter dat dit niet bij mij paste. Omdat ik altijd veel deel vanuit mezelf en erg open ben, werd het bij de planners duidelijk dat ze mij liever niet voor de ochtenddiensten in moesten plannen. Nu werk ik dus alleen avonddiensten, wat er voor zorgt dat ik eerst rustig zelf kan opstarten in de ochtend en tijd voor mezelf heb. Na mijn avonddienst ben ik zo moe, dat ik na het uitlaten van de hond, lekker kan slapen. Dit ritueel werkt voor mij erg goed.” Ook tijdens haar diensten bij de grote zorgorganisatie heeft Jasmijn haar balans gevonden. Waar de ene persoon tussendoor buiten een sigaret rookt, pakt zei haar momentje om bij te komen door tussendoor even te haken, oftewel ‘even lekker stimmen’, zoals ze dat zegt. Jasmijn houdt van openheid en dus zijn ook haar collega’s volledig op de hoogte van de ‘puzzeltijd’ die zij nodig heeft in verband met haar autisme.

Vergaderen
Met meerdere werkgevers lijkt het druk en onoverzichtelijk voor iemand met autisme, maar Jasmijn heeft daar een goede weg in gevonden. “Door het combineren van deze drie werkgevers werk ik precies het aantal uren wat bij mij past. Het werk als ambulant begeleider is op vaste momenten. Zo ook de vergaderingen die daarbij horen. Meestal is een vergadering op mijn werkdag, in een klein team. Dan weten de andere teamleden dat ik gewerkt heb en dat ik eigenlijk al tegen de overprikkeling aan zit. Mijn collega’s weten, als ik aan het vergaderen ben dan ga ik er voor de volle vaart tegenaan: ik doe mee of niet, anders raak ik afgeleid en de draad kwijt. Het fijne van mijn collega’s is dat zij dan de taak van het notuleren op zich nemen en de vergadering kort en bondig houden, zodat ik daarna mijn werkdag op een goede manier kan afsluiten.” Bij de grote zorgorganisatie heeft zij ervoor gekozen om als flexwerker in dienst te zijn, zodat zij niet teveel te maken heeft met vergaderingen en extra taken. Wel werkt ze op drie vaste locaties.

Missie
Jasmijn is geen persoon die een blad voor de mond neemt. Zij ziet het ook als haar missie om meer bekendheid te geven aan neuro divergente werknemers in de zorg. “Met zo’n grote zorgorganisatie als waarin ik nu werk, kan het haast niet anders dan dat er meerdere mensen zijn met bijvoorbeeld autisme. Niet iedereen durft hier zoals ik open in te zijn. Ik zou het zonde vinden als we daardoor talent in de zorg verliezen, mensen die misschien met een kleine aanpassing prima kunnen meedraaien. Ik zou hierin de vertaalslag kunnen maken naar de werkgever. Laat een autist wat meer vrij, dan gaat hij of zij veel beter in de flow mee.”

Trots
Jasmijn is trots op haar carrière en ze is blij met hoe ze haar leven voor elkaar heeft: “Ik heb een fijn huis en woon met een kat en hond. Ook heb ik een eigen paard waar ik veel geluk uit haal. Ik ben er supertrots op dat ik een Hbo-diploma heb gehaald en dat ik op mijn eigen benen kan staan. Sinds kort heb ik drie uur in de week een ontzettend fijne autisme coach over de vloer, zij helpt me met het huis op orde houden en ze is een klankbord voor mij. Ik hoop mijn carrière op deze manier nog jaren voort te zetten.”